马来西亚45名华人企业家来杏盛参观交流

集团董事长兼总裁李盛杏出席座谈会并发表热情洋溢的致辞

9月30日上午，马来西亚华人企业家考察团到杏盛集团参观调研。集团董事长兼总裁李盛杏出席座谈会并发表热情洋溢的致辞。集团总裁助理黄勇、行政中心总监郝峻、行政中心主任吴雨蓉等参加活动。

李盛杏董事长在致辞中特别指出，杏盛集团高度重视优秀人才的培养和人才梯队的建设，在创始人余工的精神指引下和优秀文化的引领下，提升学习力，增强执行力，凝聚战斗力，以学习力提升创造力，以学习力凝聚战斗力，不断推动企业稳健发展。希望马来西亚华人企业家朋友在此次参观考察中“行有所获”，加强沟通，搭建一个增进友谊、共谋发展的对话平台，探寻合作共赢的新机会、新渠道、新空间。

在座谈会上，集团行政中心郝峻总监用两个多小时的时间详细解读了杏盛优秀文化、培训制度和人才战略。郝峻总监解读了杏盛创始人余工的人才观、“把学习当饭吃”——二十年的人才培养道路、杏盛人才成长机制。杏盛集团在人才塑造平台和成长机制上，事业留人、文化留人、情感留人、制度留人，让优秀的人才成为企业核心竞争力和转型发展的智力引擎。同时，大力营造和弘扬公平、阳光、正义、责任为主旋律的企业文化。优秀文化引领杏盛创新发展、砥砺前行，增强团队凝聚力和向心力，彰显无法复制、不可替代的独特魅力。

郝峻总监结合杏盛创新发展的真实案例，借用PPT，图文并茂、绘声绘色地讲解了杏盛优秀文化和人才战略，向马来西华45名华人企业家传播杏盛优秀文化，解读杏盛人才战略，为品牌发声，全场多次响起热烈的掌声。

在交流环节中，马来西亚华人企业家代表对杏盛20多年来做到极致的杏级服务和独具特色的人才战略赞不绝口。考察团代表真诚邀请杏盛集团设计总监赴马来西亚举办设计文化研讨活动。

创新发展，永不止步